Устав - это утвержденный в установленном порядке юридический документ, включающий свод положений и правил, касающихся правового статуса, организационной формы, структуры и устройства организации.
_________________________________________________________________________________________________________________

Глава 1. Общие положения устава.

1.1 Устав основывается на статьях Конституции и действующих законах.
1.2 Знание и использование в рабочей деятельности статей устава обязательно.
1.3 Нарушение статей, изложенных в Уставе Министерства Здравоохранения, запрещено.
1.4 Гарантом исполнения Устава в больнице является Главный врач.
Контролирующим органом является - Министр здравоохранения.
1.5 Устав обязателен к исполнению в любое время.
_________________________________________________________________________________________________________________

Глава 2. Дисциплина. Субординация и общение сотрудников.

2.1 Моральным кодексом для медицинского работника является "Клятва Гиппократа".
2.2 Соблюдение субординации является обязательной частью работы медицинского работника.
2.3 В рабочее время запрещено общаться с пациентами и сотрудниками любой должности на "Ты".
2.4 Запрещены оскорбления, грубость и хамство при общении с гражданами.
2.5 Запрещено игнорировать/не выполнять приказы старших по должности.
2.6 Запрещено нарушать законы Республики. Запрещено нарушать Дорожный Кодекс Республики.
2.7 Запрещено прыгать по больнице, бегать по операционной и громко разговаривать, создавать помеху другим врачам.
2.8 Запрещено вводить в заблуждение руководство/коллег.
2.9 Запрещено применять силу по отношению ко всем жителям Республики(Давить/Стрелять/Драться).
2.10 Медицинскому работнику категорически запрещено хранить/употреблять наркотические вещества, сотрудника увольняют независимо от его должности.
2.11 Сотрудник Министерства Здравоохранения обязан сохранять здравый ум в любое время суток при любой ситуации.
2.12 Запрещено находиться вне больницы в форме во время рабочего дня.
2.13 Игра в казино и участие в мероприятиях (/gotp) в рабочее время категорически запрещены.
2.14 Запрещено работать на других предприятиях (шахте, заводе, ферме, погрузке и т.д) в рабочее время.
_________________________________________________________________________________________________________________

Глава 3. Дресс-код сотрудников Министерства Здравоохранения.

3.1 Дресс-код устанавливается Министром Здравоохранения.
3.2 Запрещено нарушение дресс-кода в рабочее время.
3.3 Сотрудникам запрещено ношение и использование любого вида оружия, бита не является исключением.
3.4 Сотрудник, достигший четвертой должности и выше имеет право носить Белый Цилиндр, Чёрный - запрещено всему составу.
3.5 Сотрудник, который зашел в операционную, обязать снять с себя все аксессуары.
3.6 Любому сотруднику МЗ запрещено носить любые аксессуары, закрывающие лицо. Любые шапки, панапы, береты, парики, носить очки с черными линзами (Исключение: можно носить на улице), рога, рюкзак, бумбокс, скейт, метла и пр.
3.7 Любому сотруднику МЗ разрешено носить такие аксессуары:Очки с прозрачными линзами; Серебряные или золотые часы; Повязку на шею; Респиратор (исключительно проводя масштабные операции, в присутствии которых находятся химические препараты или ультрафиолетовое излучение; в свободном ношении запрещено) ; Маски от коронавируса.
3.8 Все сотрудники обязаны носить бейджик с названием своей должности. Например: На груди бейджик "Участковый врач".
_________________________________________________________________________________________________________________

Глава 4. Рабочий график Министерства Здравоохранения.

4.1 Рабочий день с понедельника по субботу для всего состава с 9:00 до 20:00. В воскресенье рабочий день для старшего состава с 9:00 до 19:00.
4.2 Воскресенье является выходным днем для младшего состава. Старший состав имеет право на выходной каждое второе и четвертое воскресенье месяца.
4.3 Обеденный перерыв является не рабочим временем.
Обеденный перерыв для всего состава с 14:00 до 14:30, с 16:00 до 16:30.
4.4 В рабочее время сон/отдых в неположенном месте категорически запрещен.
• Местом для отдыха и сна является только ординаторская.
• Отдых/сон в неположенном месте разрешен не более двух минут.
4.5 В любое время суток, при срочной необходимости, по просьбе руководящего состава, сотрудник обязан приехать на работу.
_________________________________________________________________________________________________________________

Глава 5. Лечение пациентов.

5.1 Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся в ней, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой/религиозной/политической принадлежности.
5.2 Лечение внутри больницы разрешено проводить только в палате, или операционной. Лечение за пределами больницы должно происходить только в карете скорой помощи или вертолете.
5.3 Категорически запрещено лечить без постановки диагноза. Лечить неизлечимые заболевания.
5.4 Категорически запрещено проводить операции, не определив вид травмы. [Категорически запрещено проводить операции с Биндером/АХК. Строго от руки!]
5.5 Если пациент ведет себя неадекватно - врач имеет право отказать ему в лечении. При условии того, что пациент находится не в критическом состоянии.
5.6 Запрещено повышать цены на мед.карты\рецепты\сеансы. Занижать цены разрешается.
5.7 Медицинский работник вправе оказывать медицинскую помощь нуждающимся в чужой больнице после рабочего дня. Оказывать помощь можно в чужой больнице только тогда, когда в своей больнице нет нуждающихся.
_________________________________________________________________________________________________________________

Глава 6. Специализированный транспорт.

6.1 Специализированный медицинский транспорт - является собственностью Министерства Здравоохранения.
6.2 Использование фургона для доставки медикаментов разрешено с второй должности. Использование фургона для выезда на вызовы разрешено с третьей должности.
Использование вертолета разрешено только с седьмой должности. Брать автомобиль Премьер разрешено с пятой должности.
6.3 Запрещено использовать рабочий транспорт не по назначению, в личных целях.
6.4 Спец. сигнал разрешено использовать только при: вызове, госпитализации, ЧС. Запрещено использование специальных сигналов в личных целях.
6.5 Выезд на встречную полосу разрешен при включенном спец.сигнале, при этом вы должны быть предельно внимательны и не создавать помехи для встречного вам транспорта.
_________________________________________________________________________________________________________________
Глава 7. Рация Министерства здравоохранения.

7.1 Использование рации подразделения ( /r ) разрешено всем его сотрудникам.
7.2 Запрещено кричать, материться или нести чушь в рацию[/r,/rb], непрерывно повторять что-то, запрещено рекламировать любые вещи, говорить на темы не касающиеся работы, выяснять отношения.
7.3 Говорить по общей волне [/d] могут только сотрудники, достигшие пятой должности.
7.4 Запрещено говорить в общую волну [/d] без уважительной причины.
7.5 Общение по рации должно вестись с соблюдением всех статей главы II.
7.6 Каждый сотрудник в рабочее время должен иметь подключенную рацию Discord своей больницы.
_________________________________________________________________________________________________________________
Глава 8. Выговоры/Повышения/Увольнения.

8.1 Запрещено намекать и выпрашивать повышение.
8.2 Медицинский работник может быть уволен за: Жалобы; Плохую работу; Несоблюдение Устава МЗ / Клятвы Гиппократа; Низкий уровень квалификации; По решению начальства; По собственному желанию.
8.3 Два предупреждения равны выговору.
Наличие трёх выговоров карается увольнением
8.4. Запрещено выпрашивать и намекать на снятие выговора.
8.5 Повышение между 1-2 должностью происходит без испытательного срока.
Повышение между 2-4 должностью происходит с испытательным сроком в день.
Повышение между 4-9 должностью происходит с испытательным сроком в два дня.
8.6 При наличии двух выговоров сотрудник не может подать заявление на повышение.
_________________________________________________________________________________________________________________